Organisationsentwicklung
Future Work erfolgreich gestalten, Teams stärken und Strukturen optimieren – mit Organisationsentwicklung legen wir die Basis für nachhaltigen und wirkungsorientierten Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu Deiner/eurer Organisation passen. Entwickle Dich und Deine Organisation weiter – ich begleite Deinen/euren Change und Deine/eure Transformation.
Wie ich Dich/euch unterstütze
Mit strategischer Organisationsentwicklung und Future Work gestalte ich
zukunftsfähige Strukturen, starke Teams und wirksame Veränderung.
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die nachhaltigen, wirkungsstarken Erfolg ermöglichen.
zukunftsfähige Strukturen, starke Teams und wirksame Veränderung.
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die nachhaltigen, wirkungsstarken Erfolg ermöglichen.
Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
Entdecke neue Möglichkeiten, um Deine/eure Abläufe effizienter zu gestalten.
Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)
Erfolgreiches Change Management schafft Vertrauen und sichert den langfristigen Erfolg.
Förderung von Teamzusammenarbeit und Führungskompetenzen
Ein starkes Team und klare Führung sind der Schlüssel zu einem positiven Arbeitsklima.
Entwicklung einer starken Unternehmenskultur
Definiere und lebe Werte, die Dein/euer Unternehmen prägen und motivieren.
Was Du/ihr gewinnt
1
Effizientere und klarere Prozesse
Gemeinsam identifizieren wir Engpässe und Ineffizienzen, um Abläufe zu optimieren. Das Ergebnis: Du sparst Zeit, Ressourcen und steigerst die Produktivität Deiner/eurer Organisation.
2
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und gesteigerte Produktivität
Durch gezielte Massnahmen verbessern wir die Arbeitsatmosphäre und schaffen ein Umfeld, in dem sich Deine Mitarbeitenden geschätzt und motiviert fühlen.
3
Stärkung von Führungskompetenzen
Eine starke Führung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team. Ich unterstütze Deine/eure Führungskräfte dabei, ihre Rolle noch besser auszufüllen und klar zu kommunizieren.
4
Eine inspirierende Unternehmenskultur
Deine Unternehmenskultur prägt, wie Mitarbeitende und Kunden Dein/euer Unternehmen wahrnehmen. Wir entwickeln gemeinsam Werte und Prinzipien, die das Fundament für eine starke, positive Kultur bilden.
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Das sagen Kund:innen
Kathrin hat unser Team mit viel Engagement und Fachkompetenz durch eine bedeutende organisatorische Veränderung geführt. Dank ihrer Unterstützung konnten wir erfolgreich von einer projektbasierten zu einer produktbasierten Arbeitsweise wechseln. Ihre Fähigkeit, Veränderungen gezielt voranzutreiben, hat nicht nur unseren Prozess optimiert, sondern auch nachhaltig das Teamgefühl gestärkt. Ich kann Kathrin als Team Coach uneingeschränkt empfehlen.
Martin Vlasko
Product Owner, Aity AG
